**干部如何应对新媒体[**] 课程背景: 面对如今互联网自媒体时代的到来,作为**中高层和行政办公室: 你是不是总是为网络舆情而烦恼? 你是不是经常为应对媒体而忧心? 你所管理的**形象是不是有时候因为一个投诉或一条微博而存在信任风险?! 您是不是想方设法发展媒体关系以及网络管理却无从下手? 职员们是不是经常抱怨经常遭遇危机去匆匆应对,而没有一个解决体系? 如何让您的管理团队能够顺利搞定传统媒体与新媒体? ——我们少见研发的《网上的马克思主义——**干部如何应对新媒体》为您解决以上所有难题,帮您打造富有凝聚力和向心力的团队与公共突发事件危机处理技巧,提升危机应对能力,在网络自媒体风起云涌的时代坚如磐石,应对自如。 学员收益: 树立媒体意识、危机意识、网络意识,学会将诸多危机消灭在萌芽期; 牢记危机处理四字原则、五个阶段、六套话术、七张表单,培养应对自如的心态; 明确媒体的生存状态,掌握与媒体及自媒体打交道的4大实用技巧; 学会化解互联网自媒体时代危机的6大实用方法,并在实际工作中加以体会; 学员在大量的案例分析中深入理解各项应对技巧,并与实际紧密结合形成制度。 课程时间:1-2天,6小时/天 授课对象:各级**中高层、各级**办公室、各级**发言人 授课方式:1、主题讲授,2、分组PK,3、现场演练,4、案例研讨,5、视频欣赏 课程特色: 原则方法,体系制胜;大量案例,熔炼办法; 深入浅出,通俗易懂;实务探讨,领会技术。 课程内容: **单元:危机初体验——危机管理的前世今生 一、**干部为什么要学习危机管理 1、为什么地方**因为一个小事件而声名狼藉? 2、为什么有些部委、区局因为一个危机没处理好而遭到拆分合并? 3、为什么某些政坛新星因为一个公共突发事件而终结政治生命? 4、为什么某**可以将危机处理得很好,进而化危为机? 案例: **形象危机:镇坪华南虎事件、甬温动车追尾事件、官员不雅视频事件、“微笑视察”事件 企业形象危机:三聚氰胺事件、大众DSG变速箱事件、腾讯与奇虎360的3Q大战事件、广药王老吉商标之争事件。 5、千里之堤,毁于蚁穴:100-1=0的含义 6、危机是什么? 7、危机的几大效应:蝴蝶效应、涟漪效应、多米诺效应、史翠珊效应、破窗理论、羊群心理 二、网络时代的危机来自哪里? 1、宏观形势所带来的危机 案例1: 严打之下必有变相对策:应对**廉政之下的高消费招待 案例2: 民族主义的狂欢另面:钓鱼岛之争引发的日系车企危机 2、来自所辖企业产品诚信的危机 案例1: 惨烈的中国制造:腾龙却换不来鸟的东莞** 案例2: 三聚奶粉:中国式乳业标本 3、自然灾害带来的危机 案例1: 青山依旧在吗?——汶川地震之剑南春 案例2: 先天下之忧而忧——汶川地震桑枣中学零伤亡 4、工作失误所带来的危机 案例1: 你错勘贤愚枉做天——冤假错案在前的公检法系统 案例2: 你信不信,反正我信了——723甬温动车事故下的铁道部 5、网络形象带来的危机 案例1: 这个女人不寻常——郭美美与中国红十字会 案例2: 人人喊打的**部门——悲摧的城管兄弟 6、公共卫生事件的危机 案例1: 人有病,天知否——从SARS、禽流感到甲型流感事件 案例2: 你信不信,反正我信了——723甬温动车事故下的铁道部 7、其他危机 *二单元:锦囊出对策——危机管理策略体系 策略体系概述:道?法?术?器 危机管理之道(原则)?危机管理之法(阶段方法)?危机管理之术(原则)?危机管理之器(原则) 一、**干部的危机管理之道(原则) 1、危机中四方博弈分析 **方:上级、决策层、当事人、窗口部门、相关部门 对象方:直接对象、间接对象、普遍对象 传统媒体方:报纸、广播电视、图书杂志、门户网站 自媒体方:论坛、博客、微博、微信 案例1: 7.23甬温动车组追尾事件始末 案例2: 《南方周末》2013年新年献词事件博弈分析 案例3: 挂上几颗人头的华南虎——正龙拍虎闹剧 2、危机管理的四字原则——“三心二镒” 三——三天的处理黄金期;心——将心比心切勿推托 二——只有两个发布渠道;镒——不可吝惜财力人力 案例: A.冰冻三尺,一日之寒——2008年冰冻雨雪灾害之应对分析 B.非典型肺炎的非典型处理方式——2003年SARS疫情应对分析 二、**干部的危机管理之法(阶段方法) 五个阶段与五个阶段方法 1、预防期:治未病四手 重点圈定法、躺着中枪法、杞人忧天法、没事找抽法 案例练习:三种**预测危机法 2、爆发期:治初病三步 源头策略、渠道策略、受众策略 案例:悬浮视察照的悬浮处理——四川会理县“悬浮视察”事件 3、解决期:治大病三刀 沙堆型危机:渗透法 旗杆型危机:斩首法 涟漪型危机:切割法 案例1:乌合之众的专业水准——新大学生造反事件 案例2:长跑猝死事件的猝然解决——红城中学善后应对 案例3:那一夜,京城竟然如此脆弱——北京暴雨事件的应对 4、恢复期:静身心三剂 新闻灌水期、低风险炒作、高风险消声 案例1:非典疫情后的中国** 案例2:汶川地震后的中国** 案例3:钓鱼岛事件后的中国** 5、总结期:防未病三招 等待风平浪静、总结复局追责、制订应急预案 三、**干部的危机管理之术(话术) 1、六套艺术话术 缩小法、谦恭法、知错法、体谅法、同情法、幽默法 案例练习:应对新政策的疑问与投诉 2、六套禁忌话术 当面夸人、多嘴长舌、听而记错、我们规定、慢条斯理、幸灾乐祸 案例练习:针对谣言的应对 四、**干部要学习的危机管理之器(组织、表单) 1、危机预警系统 2、危机管理小组 3、危机管理手册 4、危机管理的七份表单 案例1:“俯卧撑”撑出的瓮安打砸事件 案例2:天尽头,何处有香丘?——东方航空机长挟持乘客返航事件 案例3:真想走得比谣言更快——“南京发布”微博155分钟辟谣事件 *三单元:媒体那些事——如何应对媒体 一、要像了解市场一样了解新媒体 1、成也新媒体,败也新媒体 新媒体商业化时代 新媒体关系**成败 在新媒体的叫嚣中崛起 2、现代媒体众生相 完全解读当代网络新媒体 看看网络媒体的胃口 二、像经营产品一样去经营网络媒体 1、媒体感情的培养 相识?相知?相恋?相守 四大实用技巧:官方网站、官方微博、官方微信、造新闻 2、实务:官网发布技巧 筹备方法与技巧、营造成功的沟通气氛 3、发言人的培养与管理 案例:周恩来、吴仪、李肇星、沙祖康、沈国放 4、官微运营官的培养与管理 5、制造新闻的管理 免费宣传由新闻稿开始:创建**新闻资料库、挖掘有价值新闻、通稿与发稿率 制造新闻事件的方法 吸引媒体炒作的五大技巧 案例: **牵线的艺术——中国好声音背后的产业链 史上较牛县长——牛群任蒙城县县长 **级女声**级在何处——蒙牛酸酸乳与湖南广电的情缘 *四单元:好风频借力——利用网络媒体公关解决危机 一、互联网自媒体时代下的**形象危机 1、自媒体的历史与辉煌 2、自媒体众生相 3、自媒体时代危机的7大实用方法 文字游戏法 案例:躲猫猫到开胸验肺——以文字应对文字 奇兵致胜法 案例:从“力挺加多宝”到“封杀王老吉” 枪口转移法 案例:从黄埔江死猪事件到芦山地震 杂音干扰法 案例:谢室友不杀之恩——从复旦投毒案到朱令伤残案 借力打力法 案例:放过女生,开房找我——校长开房案引发的新闻扎堆事件思考 切割隔离法 案例:大众汽车的大众公关 真心实意法 案例:湖南湘潭“90后副局长”应对风波 二、实务:针对**高官盛名攻击的危机 1、高官之痛 案例: 铁**的覆灭之路——刘志军之悲剧 这个女人不寻常——从安惠君到任长霞 饮食男女,食色性也——从璩美凤、陈冠希到雷政富 2、原因 **高官是**代表,或党的形象代表 3、解决之道 三、实务:企业产品质量而导致**信任危机 1、类型 产品不符合标准产生的危机、产品服务投诉产生的危机、涉及不正当竞争与欺诈产生的危机、安全事故产生的危机、产品质量产生的危机、虚假广告产生的危机 2、几方博弈 企业利益链分析、竞争对手利益链分析、**监管分析 3、处理方式 隔离法:情绪隔离避免传染更多 切割法:把事情切小定位清除 澄清法:第三方或**澄清,注意分寸 反击法:掌握证据立地反击 案例: 1、谁是鬼:酒鬼酒塑化剂危机 2、成也央视败也央视:秦池昙花一现 3、奥克斯空调质量诚信危机 4、葛兰素史克行贿丑闻危机 5、三菱帕杰罗刹车管质量危机 6、肯德基的禽流感事件 7、宝洁的护舒宝事件 8、哈尔滨啤酒的污染事件 四、实务:针对人力资源的危机 1、类型 机构变动产生的危机、裁员降薪产生的危机、竟聘过程产生的危机、劳动关系产生的危机、高层变动产生的危机、被收购产生的危机。 2、解决办法 画饼充饥法 擒贼擒王法 各个逐破法 明镜高悬法 案例 1、新《劳动合同法》引发的“辞职门”危机 2、只不过是从头再来:1998~2000大型国企下岗分流 3、高官落马后的政局收拾 五、实务:违反传统文化道德底线引发的危机 1、中西方价值观的差异引发的危机 案例:一石击起千重浪——王石捐款言论危机 案例:你是为党说话,还是为老百姓说话? 2、不易理解的现实 意识形态宣传与新闻 新时期党的执政能力 舆论监督的分寸尺度 中国式反腐 六、课程案例练习 1、**名誉危机:台风放水事件 2、产品质量危机:泡泡糖危机 3、人力资源危机:中层大部离职 4、网络信息危机:舆情失控谁之过? 5、其他危机:解铃还需系铃人 黄硕老师主讲:《企业危机处理与媒体公关》、《新媒体下的危机公关》、 《企业危机公关与媒体应对策略》、《企业突发事件的应急管理》、 《**干部如何应对新媒体[**]》、《公共突发事件的应急管 理[**]》、《冲突管理与有效沟通[**]》 助理:林静文 电话:137-50168-820 Q 较新师资博客/areyouread88 行政职业化师资:曹志巍、王晓珑、郭齐蕊 媒体公关危机:黄硕、杨萌 办公软件:刘凌锋 养生:葛敬儒 情景式培训:夏雄武、纪鉴 人力资源管理:邓雨薇、杨栋、曾江涛 **力执行:郑秀宝、吴湘洪、张国银、林广亮、李宁太、曾江涛 综合管理:于丽萍、胡建华、郑秀宝、尹树刚、张国银、林广亮、莫勇波、吴湘洪、和平坤、陈西君、王若文、刘涛、贺君宏、李世源、汪洋、张慈恩、傅强、 思维类:莫勇波、白瑛、张一丹 TTT系列课程:白瑛、张一丹、楼剑 大客户销售:吴越舟、黎红华、何叶、王成 商务谈判:吴越舟、何叶、黎红华、梁辉、郏智群 通讯行业:张一丹、白瑛、王雪、莫勇波、邓雨薇 银行培训:罗树忠、张牧之、刘东、刘媛媛、李晓光、刘欢仪、包亮、马艺、刘清扬、黄国亮、殷国辉、杜晶晶、蒋湘林 色彩搭配形象礼仪:和平坤、刘湘萍、宿珊、陈张莉、翁晓康、李明哲、刘欢仪、唐小婉 终端连锁:王山、耿镔、宿珊、吕咏梅、陈麒胜、汪学明 网络营销、互联网:刘军荣、黄圣淘、叶萌 渠道经销商管理:汪学明、黎红华、何叶 营销销售:臧其**、吴越舟、何叶、黄鑫亮、黎红华、梁辉、文彬、严红艳、王雪、王成、陈楠、王飞 采购物流供应链:申明江 生产管理师资:安岷、杨学军、孙海华